看護師向け再就職支援セミナー開催のご案内

■再就職を考えているが、出産・子育て・その他の事情などにより 　ブランクがある方で

・今の看護技術に不安の方 ・最新医療機器の取り扱いに自信のない方 ・感染防止、安全対策などの基本や実践に不安な方

■看護師として新たにスタ－トするために 　当院のスタッフがお手伝いをします。 ・もちろん受講料は無料です。 ・就職先は当院でも他院でも構いません。 ・カリキュラムも実践向けに作りました。

・講師は当院の看護師、コメディカルが担当します。 ・フルヴァ-ジョンの電子カルテも体験できます。

>>カリキュラムは こちら

平成22年度に実施した看護師復職支援研修に8名の方が受講されました。 ブランクがあり再就職に不安を抱いている方、是非ご相談ください。 042-799-6177　看護部

看護部長

急性期病院における看護師の役割、それは、病状の不安定な状況下にある患者・家族の不安が最小限となるような看護の提供が行われることであると考えます。疾病のアセスメントのみにとらわれず、心理的側面の変化を的確に捉え「信頼」「納得」が得られるような質の高い看護を目指しています。

外来

私たちは、一般外来に加え、ＥＲ・カテ－テル検査及び治療・内視鏡など特殊検査介助を行っています。目指すは「アクティブな外来ナ－ス」皆で協力しあい、頑張っています。

ICU 私たちは、日々、クリティカルケアの実践を追及しながら明るく活気ある病棟づくりに奮闘中です。 クリティカルケアとは何か、チーム医療とは、そして私たちが望む看護とは何か、日々全員で考え頑張っているＩＣＵです。

手術室

患者様が安心して手術に臨める環境作り、事故が起こらない環境作りを目指しています。 また、医師、看護師、コメディカル等の手術に携わる人々とのコミュケーションを図る事により、円滑に手術が行なわれる様に努めています。

３階病棟 外科・整形外科を中心にしている病棟です。毎日、手術・入退院で大変ですが、皆で協力しあい頑張っています。声を掛け合い、チームワークを大切にしています。医師や他部門との連携も大切にしながら患者中心の看護を目指し、スタッフ全員で協力しながら頑張っています。 ４階病棟 私たち４階病棟は、循環器・呼吸器・消化器疾患を主に看護を行なっています。 心カテ・ＰＣＩを経験豊富な医師より学ぶことができます。

５階病棟

ピンチをchanceに！これが私たちのすきな言葉です。まだまだこれからの５階病棟で一緒に看護のchanceを手にしませんか？

脳神経外科病棟、内科・循環器混合病棟の増床のため 看護師を募集しています。

募集職種	看護師（常勤、パ－ト）・准看護師（常勤、パ－ト）
看護基準	一般病棟入院基本料　１０：１
看護単位	病棟・ＩＣＵ　４単位 外来・ＥＲ　　１単位　 ＯＰ室・中材　１単位
看護記録	電子カルテシステムによる（入職前研修を実施）
看護体制	チ－ムナ－シング
給与体系	常勤者は年俸制を採用。 看護師初任年俸　　3,252,000円～3,684,000円 准看護師初任年俸　2,934,000円～3,342,000円 （勤務場所により多少契約内容が変わります） 年俸契約は毎年3月に見直します。 一般病棟勤務　月給与　421,500円 推定年収　5,058,000円　 （経験5年・夜勤月４回） 非常勤の時給　1,700円～2,000円 非常勤の夜勤手当　32,000～35,000円
諸手当	住宅手当一律　　　10,000円 当直手当（１回）看護師 15,500円　准看護師 15,000円 呼出手当　　年末年始手当　　交通費
退職金	勤続３年以上
勤務時間 （原則２交代）	日勤 　８：３０　～　１７：００（休憩 ４５分） 夜勤 １６：３０　～　　９：００（休憩１２０分）
休日・休暇	４週８休＋祝日＋年末年始５日間（年間118日・平成24年） 年次有給休暇（入職6か月後・法定通り）
加入保険等	健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
職員寮	ご相談ください。（ワンル－ムマンションの借上げ）
応募方法	・本ホ－ムペ－ジからはこちら ・履歴書、職歴書、免許書の写しを採用係り宛に郵送する。 ・採用係り宛に電話を入れる。　042-799-6177(看護部) ・何れの場合も連絡方法をお知らせください、 　面接等のご連絡を差し上げます。
面接、院内見学	随時実施中
教育プログラム	新入職員教育プログラムは こちら